14.靠山过硬
中午在食堂吃饭的时候，苏樱和麦筱彦坐在角落里，有一句，没一句的听隔壁几个同事叽叽喳喳的聊天。
“唉，你们听说没，秘书二部的曼迪辞职回家生孩子了，凯利要从秘书三部挑选一个人出来晋级秘书二部了。”
“是的呀，听说公司准备了一整套公开考核系统，半个月后正式选拔。”
“秘书二部也就是总裁秘书部了，就不是秘书的秘书了，而且薪资也是大大的不同，对我们来说真是个好机会。”
“算了吧，这个名额肯定是那个新来的咖啡妹的，没看到总裁那么宠他。”
“就是，也不知道那咖啡妹到底是什么来头，据说是凯利直接招进来的，简历都没有在人事部门入档，没有实习期就直接拿了转正的工资。”
“哎，可能人家靠山过硬吧，这个社会，有人永远比有才来的重要。”
“唉，苏樱，你别难过，他们胡说八道的。”麦筱彦安慰她。
“没事，我早就习惯了，他们爱咋说咋说，我管不着！”苏樱满不在乎的大口吃饭。
话虽这么说，心里还是有点疙瘩。
她能有什么后台呢？明明是他们找上她的。
终于她忍不住问了一句：“筱彦，你是怎么被招聘进来的？”
“我呀，校园招聘啊，毕业的时候“兰卡”来我们校园招聘了一次。”她脸上露出一点小小的骄傲：“一百多人报了这个职位呢，最后他们要了我。”
“可是你一个名牌大学的大学生在这里只能做一些杂事，不是委屈你吗？”
“兰卡”是全球知名的大公司，门槛就很高，能进来，已属不已，虽然我知道秘书三部做的都是一些杂事，说白了秘书三部就是打杂的，其实它是公司内设的基础人才培养岗位，定期都会有一定的人才选拔，很多大公司都是这样，从基层开始，有能力的就往上爬，没有能力的自然会被淘汰，谁愿意一辈子做端茶送水，整理数据、买咖啡这种工作？”
麦筱彦的眼睛里有一种奇异的光彩，这让苏樱羡慕不已。
原来身边的人都有雄心壮志，这不禁也让她开始怀疑，自己是凭什么进来的呢？
“苏樱，你呢，也是校园招聘吗？”
“我……不是，我是因为以前在兰卡旗舰店工作，然后被推荐进来的？”
“啊……，这样啊。”麦筱彦有些吃惊，兰卡旗舰店除了地方运营总监，其他职员包括店长都不是兰卡的编制，很难有机会进公司内部。
苏樱没有说自己没上过大学，这是她心底的一道伤疤，在这样攀高踩低大环境内，别人不问，她也不愿说！
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